为深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动，进一步加强师资队伍建设，了解青年博士教师的发展需求，伟徳官网于5月22日在艺术楼一楼会议室召开领导班子与新进博士教师座谈会。学院党总支书记来德雁、院长杨素苹、副院长杨梅等领导班子成员与近三年新进的8名博士教师面对面交流，倾听教师心声，共话成长发展。会议由院长杨素苹主持。
倾听心声，共谋发展
座谈会上，博士教师们结合自身实际，围绕“个人发展规划、当前面临的困难及希望学院提供的支持”等方面畅所欲言。大家纷纷表示，入职以来深切感受到学院的关怀与支持，并从教学科研、团队融入、职业发展等角度提出了建设性意见。
在个人发展规划方面，教师们表达了深耕专业领域、提升教学能力、争取高水平科研成果的目标，同时普遍反映当前在横向课题申报、教材出版、学生管理等方面有一定的困难和困惑，希望学院能进一步加强科研团队建设、增设博士工作室，在横向课题、教研项目申报等方面给予更多支持与帮扶。
精准施策，助力成长
学院领导班子认真听取教师发言，逐一回应关切。杨梅副院长表示，博士教师是学院发展的主力军，学院将分类梳理意见建议，在科研条件保障、教学能力培训、团队协作机制等方面优化措施，并与学校相关部门协商逐步解决困难。杨素苹院长总结强调，学院始终将教师发展作为核心工作，后续将建立常态化沟通机制，确保问题“件件有跟进、事事有反馈”，同时勉励博士教师将个人成长与学院发展目标紧密结合，实现双向赋能。
凝心聚力，共启新篇
此次座谈会搭建了学院与青年教师的沟通桥梁，彰显了学院“以人为本、引育并举”的人才理念。下一步，学院将聚焦教师需求制定专项方案，为青年教师成长成才保驾护航，共同推动学院高质量发展。
撰稿：林珈羽
审核：陈子立